Kiedy pracodawca może prowadzić testy na obecność alkoholu, narkotyków lub leków w organizmie pracowników?

Jakie dane można żądać od potencjalnych pracowników podczas rekrutacji?

Czy na przekazanie firmie IT danych osobowych naszych klientów w drodze umowy powierzenia, w związku z przeprowadzaniem testów nowej wersji systemu CRM, powinniśmy uzyskać zgody osób, których dane dotyczą?

Prezes UODO nałożył nałożył 15 tys. zł. kary na spółkę East Power z Jeleniej Góry, która zajmuje się pośrednictwem pracy na terenie Polski i Niemiec. Skargę na jej działania złożył obywatel Niemiec, gdyż przetwarzała ona jego dane osobowe w celach marketingowych

Prezes UODO stwierdzając naruszenie przez ClickQuickNow Sp. z o.o. przepisów RODO i nałożył karę pieniężną w wysokości ponad 201 tys. zł m.in. za brak wdrożenia odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych które umożliwiałyby łatwe i skuteczne wycofanie zgody na...

TSUE przyznał, że w sytuacji gdy operator wyszukiwarki uwzględnia wniosek o usunięcie linków na podstawie wskazanych przepisów, jest on zobowiązany do usunięcia owych linków nie ze wszystkich wersji swojej wyszukiwarki, ale z tych wersji wyszukiwarki, które odpowiadają...

Trybunał doszedł do wniosku że nagrywanie policjantów podczas wykonywania przez nich czynności służbowych (przyjmowania zeznań) oznacza przetwarzanie danych osobowych i podlega pod przepisy RODO. Jednocześnie jednak przyznał, że można pod pewnymi warunkami być zwolnion...

Trybunał doszedł do wniosku że pojęcie administratora danych obejmuje administratora fanpage’a prowadzonego na portalu społecznościowym. Administrator fanpage’a i Facebook mogą wspólnie ponosić odpowiedzialność za przetwarzanie danych użytkowników fanpage’a.